Sabiex jiġu implimentati bir-reqqa r-rimarki importanti tas-Segretarju Ġenerali Xi Jinping dwar ir-riforma u l-iżvilupp tal-intrapriżi tal-istat u l-bini tal-Partit, Skont ir-rekwiżiti tal-azzjoni ta 'tliet snin tal-Kumitat Ċentrali tas-CPC, Il-Kunsill tal-Istat u l-Parti Provinċjali ta' Liaoning Kumitat u l-gvern provinċjali dwar ir-riforma tal-SOE, F'Marzu 2021, ġie fformulat il-Pjan ta' Azzjoni ta' Tliet snin għall-Approfondiment tar-Riforma tal-Industrija tal-Pajpijiet Ġganti Shandong (2020-2022), Involvi 118-il miżura ta' riforma, Fl-aħħar tal-2021, Lestejna 99 miżuri ta 'riforma, Rata ta' tlestija ta '84%, 'il fuq mill-mira annwali ta' 70% meħtieġa minn SASAC, Bensteel jippromwovi b'mod komprensiv l-approfondiment tar-riforma orjentata lejn is-suq, Identifika mill-ġdid 50 biċċa xogħol ta 'riforma ewlenija, bħalissa, Fil-livell tal-grupp, il-kompiti ta' riforma li jintroduċu investituri strateġiċi , l-implimentazzjoni tas-setgħat tal-bord tad-diretturi, l-ottimizzazzjoni tal-istabbiliment tal-kwartieri ġenerali u l-istituzzjonijiet direttament affiljati, l-istabbiliment tal-autorizasistema ta 'zzjoni, u t-tħejjija tal-14-il Pjan ta' Ħames Snin u t-titjib tal-mekkaniżmu tal-operat orjentat lejn is-suq bażikament tlestew, Inħarġu kollha politiki ta 'appoġġ rilevanti ta' riforma u dokumenti istituzzjonali, Qed jiġi promoss ix-xogħol ta 'Riforma fil-livell tas-sotto-intrapriża. il-grupp ta 'promozzjoni tax-xogħol ta' riforma u żvilupp, issaħħaħ id-disinn tal-ogħla livell tar-riforma tas-sistema u l-mekkaniżmu, promozzjoni soda tar-riforma tal-intrapriża tal-istat pjan ta 'azzjoni ta' tliet snin... fl-2021, Shandong Giant industrija ta 'ġestjoni speċjali biex tfittex żvilupp akbar billi kontinwament tapprofondixxi riforma, tissellef ristrutturar biex tapprofondixxi r-riforma, sistema orjentata lejn is-suq u mekkaniżmu inizjalment ħarġu, jistimulaw profondament il-vitalità u l-qawwa tal-intrapriżi.
Sabiex tkompli tippromwovi r-riforma tal-intrapriżi tal-istat biex imorru fil-fond u solidu "tpinġija tal-kostruzzjoni", l-industrija tal-pajpijiet Shandong Giant waqqfet grupp ta 'ħidma ta' riforma u żvilupp.Sa mit-twaqqif tal-grupp ta 'ħidma, tejbet kontinwament tagħha pożizzjoni politika, saħħet l-implimentazzjoni tar-responsabbiltajiet, bdiet mill-inventarju tal-assi u r-riċerka mill-għeruq, iffokat fuq il-problemi prominenti li qed jiffaċċjaw l-iżvilupp tal-industrija tal-ġestjoni ta 'Shandong Giant, ħa orjentat lejn il-problema, ħa r-riforma tas-sistema u l-mekkaniżmu bħala l-linja ewlenija, u studja fil-fond ix-xogħol ewlieni tar-riforma interna u esterna attwali tal-grupp.
Disinn komprensiv, issaħħaħ id-disinn tal-ogħla livell tar-riforma istituzzjonali.
Permezz ta 'investigazzjoni u riċerka ripetuta u diskussjoni, il-pjan ta' riforma tas-serje "1 + 2 + N" u s-sistemi ta 'appoġġ relatati ġew approvati unanimament mir-rappreżentanti tal-persunal. stadju tar-rwol, kwartieri ġenerali, azzar, minjieri l-istituzzjonijiet kollha aġġustament u persunal ta 'ġestjoni bi stadju ta' rwol, sistema ta 'riforma ta' l-industrija multipla biex tippromwovi stadju, riforma ta 'intrapriża statali tliet snin evalwazzjoni ta' azzjoni u stadju ta 'tlestija tal-kompitu ta' approfondiment tar-riforma tas-suq "ħames stadji", ġgant ta 'Shandong grupp ta 'ħidma ta' riforma u żvilupp tal-industrija tal-pajpijiet jottimizza kontinwament l-istruttura tal-funzjoni tal-kwartieri ġenerali, ibni l-"4 + 6 + 3" din l-istruttura ta 'kontroll tal-azzar. Fl-istess ħin, il-kumpanija lestiet l-aġġustament funzjonali ta' 14-il dipartiment tal-kwartieri ġenerali, waqqaf il-Beiying u aġenziji ta 'ġestjoni tal-minjieri, u implimentat l-istruttura ta' governanza tal-pjanċa, Beiying u l-liġi tal-minjieripersunal.Il-persunal tal-kwartieri ġenerali tal-industrija tal-pajpijiet ta 'Shandong Giant u d-dipartimenti tal-pjanċa tnaqqset b'41.3% u 42% rispettivament. Permezz ta' awtorizzazzjoni u deċentralizzazzjoni, l-interface tas-setgħa u r-responsabbiltà u l-proċess ta 'approvazzjoni bħal Shandong Jute Management Co., Ltd., u Shandong Jute Management Co. ., Ltd huma aktar ċari, u l-imġiba tal-ġestjoni hija standardizzata aktar.
Bir-riforma ta '"sistema ta' fabbrika kaptan" bħala l-punt tat-tluq, li tippromwovi kontroll klassifikat vertikali u koordinazzjoni effettiva orizzontali, ġew stabbiliti l-mitħna li tagħmel il-ħadid tal-pjanċa, il-mitħna tal-irrumblar kiesaħ tal-pjanċa u l-mitħna li tagħmel il-ħadid Beiying.L-unitajiet tal-produzzjoni tas-setturi tal-azzar u tar-riżorsi tnaqqsu bi 8, u rrealizzaw riżorsi superjuri għoljin
Shandong Jute Steel Pipe Co., Ltd.
Kuntatti: Sur Ji
WhatsApp: +86 18865211873
WeChat: +86 18865211873
E-mail: jutesteelpipe@gmail.com
E-mail: juteguanye@aliyun.com
Ħin tal-post: Mar-16-2022
